很多人不清楚團隊拓展培訓流程是怎么進行的，項目又有哪些?別著急，聚力拓展帶您一探究竟，今天小編就以聚力拓展培訓來給大家介紹拓展流程是怎么進行的，又有哪些拓展項目?首先來了解一下一次好的拓展需要具備哪些要求?

　　一次好的拓展培訓應具備以下要求：

　　1.方案必須是根據團隊特點量身定制

　　拓展培訓方案是否結合行業特點?是否了解公司發展?是否透析企業文化?是否明晰培訓需求?是否掌握學員問題?

　　2.老師必須是***互補：

　　教練團隊是否具有多年***經歷?是否具有企業管理背景?是否具有***培訓師資質?是否具有相關行業背景?

　　3.服務必須是持續有效

　　拓展培訓服務是系統，還是一次性的?拓展訓練的過程是可沉淀的，還是無序的?拓展后的服務是通用的，還是解決問題的?有沒有長期的服務計劃及成功案例?

　　4.基地必須是安全保障

　　在炎炎夏日，學員是否置于強烈陽光暴曬?所有的安全設施和裝備是否有***維護?基地的環境是否契合需求?

　　拓展培訓流程

　　1.需求分析

　　在做拓展培訓之前首先要做需求分析，根據和企業的溝通，需要初步了解企業團隊拓展需要達到的目標效果，還要了解該企業文化。

　　2.拓展培訓課程定制

　　當了解了企業此次拓展想要達到的目標后，就要根據團隊進行量身定制一整套拓展訓練方案：

　　2.1.滿足團隊培訓的要求;

　　2.2.結合企業文化，核心價值觀和公司發展戰略;

　　2.3.公司團隊核心能力模型;

　　2.4.***團隊成長模型;

　　2.5***團隊五項***模型;

　　2.6.體驗式培訓的學習模型和成人學習特點。

　　3.拓展項目確認實施

　　當課程確認好之后，拓展項目也就隨之出爐了，拓展項目都是根據之前溝通和團隊想要達到的目標而設計的拓展項目，拓展項目有上百種，但是要符合團隊的拓展培訓課程，需要拓展師精心的設計，不然達不到預期效果。其中的餐宿等條件不用擔心，一般拓展公司都會一條龍服務的。

　　4.訓后回訪

　　拓展培訓過后，聚力拓展一般在7天之內會一個訓后回訪，了解情況，主要幫助企業實現拓展延續效果。